Es un entrenamiento en comunicación, relaciones y desarrollo personal

Es un entrenamiento  en comunicación, relaciones y desarrollo personal

Construido a partir de diversos estudios de psicología, Enjoy DIVERsity® es un modelo para ampliar nuestro conocimiento de nosotros mismos y de quienes nos rodean con el objetivo de gestionar las diferencias de personalidad como fuente de riqueza y no de conflicto.

Con los programas de Enjoy DIVERsity® conseguimos establecer relaciones más fluidas, comunicarnos de forma más satisfactoria,  influir de manera positiva en los demás,  favorecer la cohesión de nuestros equipos, impulsar nuestro crecimiento, orientar el desarrollo de otras personas, liderar con eficacia… todo ello respetando y aprovechando las diferencias individuales.

 

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Cada profesion tiene condicionantes y necesidades específicas.

En nuestros programas nos orientamos a satisfacer esos requerimientos adaptando los contenidos y los casos a su situación particular:

Cualquier organización tiene que atender no sólo a sus clientes, sino también al entendimiento y crecimiento de sus miembros para poder alcanzar un desarrollo y éxito consolidado.

Enjoy DIVERsity® aborda las principales necesidades en cuanto a liderazgo, construcción de equipos, desarrollo de personas y relación con los clientes, en programas a medida adaptados a cada colectivo concreto.

La formación comercial con Enjoy DIVERsity® adquiere una nueva dimensión al alejarse de planteamientos generales para trabajar directamente, con el perfil comercial particular de cada uno de los participantes.

Mantener buenas relaciones en el equipo docente, establecer una comunicación fluida con las familias y, sobre todo, impulsar el desarrollo de los individuos respetando sus diferencias son los 3 retos de este colectivo, y el centro de la formación de Enjoy DIVERsity® para ellos.

También nos proponemos en otras acciones hacer llegar la formación a las familias y a los propios estudiantes, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir un mayor conocimiento de sí mismos, de sus cualidades y de las estrategias más adecuadas para impulsar su desarrollo personal y profesional.

El coach se enfrenta al reto de establecer rápidamente una relación de confianza, tanto con las personas que contratan sus servicios, como con quien los recibe.

La formación para coaches profundiza en las exigencias de ambas relaciones y en las posibilidades que le ofrece el empatizar desde el inicio con el cliente y con el coachee para identificar y responder mejor a sus necesidades, tanto en procesos individuales como de coaching de equipos.

Con Enjoy DIVERsity® los coahes adquieren un mayor dominio de las distintas fases del proceso de coaching, y un conocimiento de sí mismos que incrementa la flexibilidad y adecuación de su actuación.

Los profesionales que trabajan en este sector, cada día tratan con multitud de personas y la calidad de la comunicación que establezcan con ellas repercute en aspectos como:

• La comprensión de su situación y la vivencia de la misma.

• Su compromiso para seguir las indicaciones que les proporcionan.

• La satisfacción con la atención recibida.

• La correcta coordinación y el buen entendimiento de todo el equipo de profesionales implicado en la prestación de los servicios.

Los programas de Enjoy DIVERsity® inciden en cada uno de estos aspectos, consiguiendo una desde el primer momento una mejora significativa en el servicio y la satisfacción con el mismo.

En cualquier empresa que esté organizada por oficinas y pequeñas delegaciones, cobra especial importancia la cohesión y el buen entendimiento de los miembros del equipo para poder ofertar un buen servicio aprovechando las cualidades de todos.

La formación de Enjoy DIVERsity® para estos colectivos permite, con una misma formación satisfacer sus necesidades principales:

• El liderazgo del responsable del equipo y el desarrollo de sus colaboradores.

• La cohesión y el funcionamiento del equipo.

• La relación con los clientes para favorecer su fidelización.

La mejora en las relaciones y la comunicación, el respeto mutuo, la gestión del equipo, la complicidad con los clientes, se aprecian claramente desde el primer día de formación.

Tan variados como los lugares que visitan son las personas que participan en viajes organizados, sea cual sea su formato.

Conseguir que el grupo disfrute de la experiencia evitando los conflictos que pueden aparecer por los diferentes objetivos, intereses y personalidades es el reto de los guías en cada tour.

Detectar rápidamente la composición del grupo y tener estrategias eficaces de acercamiento a cada individuo que favorezcan la convivencia y el desarrollo de las actividades es, sin duda, un apoyo fundamental para los profesionales del sector.

El entrenamiento en el modelo de Enjoy DIVERsity® constituye una herramienta de inestimable valor  tanto para el profesional experimentado, como para el que se inicia en esta actividad.

El crecimiento y el desarrollo de las capacidades individuales, bien sea para su aplicación en el ámbito personal como profesional es un reto y un valioso objetivo para cualquiera.

El entrenamiento en el modelo de Enjoy DIVERsity® se presenta en este caso en su faceta más amplia y general para trabajar sobre tres ejes:

• El conocimiento de uno mismo y de la imagen que proyecta en su entorno.

• La empatía y la mejora de la comunicación y las relaciones con las personas con las que entra en contacto cada día.

• La identificación de sus fortalezas, de sus áreas de mejora, y de las estrategias de desarrollo más adecuadas a su perfil.

 

 

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Programas

Programas

Enjoy DIVERsity® se presenta en cursos abiertos e in-company, y en varios niveles, asegurando así la máxima adecuación a las características de las personas destinatarias de la formación.

La vivencia, la práctica, domina sobre la teoría que es descubierta a través de ejercicios personales, por grupos, visionado de videos, representaciones, etc.

La metodología es dinámica, participativa y divertida, buscando hacer de la exploración de uno mismo y de los demás, una experiencia altamente estimulante y placentera.

 

Próximas Convocatorias

• Enjoy DIVERsity® sesión demostración.

Consulta las fechas de próximas convocatorias.

Esta sesión está destinada a responsables de recursos humanos, gerentes, directores de centros educativos y empresarios interesados en conocer con más amplitud el modelo y sus posibilidades. El formato permitirá experimentar aspectos claves de la formación, pudiendo los participantes adentrarse en el modelo a partir de su propia vivencia.

• Enjoy DIVERsity® para coaches.

En formato semanal o intensivo.

¿Cómo sería empezar cada proceso de coaching teniendo un mejor conocimiento del coachee: su forma de ver el mundo y los acontecimientos en los que está inmerso, sus fortalezas y aquello que le limita en este momento?

  • ¿Cómo sería para el coachee sentir que su coach “le conoce”, que rápidamente es capaz de entender sus vivencias, que ve  todo aquello que le frena y que le ayuda a movilizar aquellos recursos que le impulsan?
  • ¿Cómo avanzaría un proceso de coaching en el que se dan las condiciones indicadas más arriba?

El programa de formación Enjoy DIVERsity® para Coaches,  consigue dotar a los participantes de los conocimientos psicológicos necesarios para afrontar con seguridad  sus encuentros ante la infinita  diversidad de personalidades con las que toma contacto en su labor como coach.

Sin usar test de personalidad, los participantes aprenderán a  identificar con rapidez, las principales Orientaciones Psicológicas, de sí mismos, del perfil de sus coachees, y de las personas que aparecen en el entorno del mismo (familiares, compañeros de trabajo, etc.).

Da un salto fundamental en tu trabajo como coach, y aprovecha la oportunidad de crecer con  la formación que hemos organizado especialmente para ti.

Ven y disfruta de la DIVERsidad.  ¡¡Te esperamos!

• Enjoy DIVERsity® en el ámbito educativo.

Abiertas las convocatorias de los cursos de otoño.

 

 

 

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