Imagina…

• … ¿cómo sería abordar cada relación laboral o personal teniendo un buen conocimiento de tu interlocutor, de su forma de ver el mundo?
• … ¿y que supondría para esa persona sentir que eres capaz de entenderla?
• … ¿ qué beneficios inmediatos te aportaría tener esa capacidad?

Si quieres vivirlo y no solo imaginarlo, ven al entrenamiento de Nivel I en Enjoy DIVERsity la metodología de alto impacto que impulsará tu desarrollo.

Con Enjoy DIVERsity aprenderás de forma dinámica y DIVERtida a:

• captar la personalidad de los demás rápidamente, su forma de actuar y de ver el mundo.
• conseguir relaciones más satisfactorias ya sea con familiares, o personas de tu ámbito profesional (compañeros, colaboradores, jefes o clientes).
• entender mejor tu propia personalidad, y tus comportamientos más habituales.
• sacar mayor partido de tus recursos, impulsando tu crecimiento personal y profesional.

Lograrás mejores resultados en todos los ámbitos según vayas completando las distintas fases del entrenamiento ya que, al finalizar, habrás conseguido más flexibilidad y potenciado tus capacidades.

Dirigido a:

• Emprendedores y profesionales de cualquier sector que quieran potenciar la cohesión de sus propios equipos y la fidelidad de sus clientes y proveedores.
• Comerciales interesados en mejorar sus ventas y conseguir la excelencia en la atención a sus clientes.
• Directivos y mandos que quieran mejorar su liderazgo e impulsar el desarrollo de sus colaboradores reconociendo su propia individualidad.
• Coaches, mentores y tutores que deseen establecer rápidamente una comunicación fluida y una relación de confianza con las personas a quienes orientan.
• Médicos, enfermeras y profesionales del sector sanitario interesados en personalizar el trato con los pacientes y conseguir una relación de confianza que favorezca el tratamiento.
• Profesores y profesionales del sector educativo apasionados por desarrollar el potencial de sus alumnos y que necesitan una comunicación fluida con ellos.
• Cualquier persona interesada en impulsar su propio desarrollo aprovechando mejor sus cualidades y en mejorar sus relaciones personales y profesionales.

Contenido de la sesión:

• El mundo ayer, el mundo hoy ¿Para qué mejorar nuestra capacidad de relación?
• Despejar el camino: desmontando los mitos sobre la personalidad.
• Apreciando la diversidad: cómo identifico las orientaciones psicológicas.
• Conociendo mi propia diversidad: Ejercicios sobre mi personalidad.
• Entrenando mi observación. Estrategias para identificar las orientaciones “en acción”.
• El origen del conflicto ¿Cuánto me falta de lo que tú tienes?
• Aumentando la empatía: “yo en tu lugar…”, no funciona.
• El mapa de mis fortalezas y potencialidades.

Programa ampliado

Quienes deseen sacar el máximo partido del modelo, pueden cursar nuevos capítulos del entrenamiento en Enjoy DIVERsity que ofrece este formato modular para favorecer:

• La realización flexible de los módulos según los intereses y circunstancias personales del participante. Es posible realizar “módulos sueltos” sin que la realización del primero suponga compromiso ninguno de realizar todo el programa.
• La mejor comprensión de los temas, al centrarse cada módulo en un área diferente.
• El incremento progresivo del aprovechamiento de los distintos niveles, al dejar un tiempo de práctica entre sesiones.
• Un nivel de especialización y exigencia creciente en los módulos más avanzados y adaptados a los distintos perfiles profesionales.
• La posibilidad de optar a una Certificación Profesional en Enjoy DIVERsity que capacita y autoriza para la impartición de entrenamientos y la colaboración como consultor o coach con Alma Consultores según su especialidad.

Para más información sobre otros módulos, consulta nuestros programas.

Ha profundizado en el estudio de diferentes corrientes psicológicas como la psicología Jungiana, el Análisis Transaccional y la Programación Neuro Lingüística.

Posee la Certificación Internacional en Coaching con código nuevo de PNL (programa impartido por John Grinder) y ha completado su formación como coach ejecutivo y coach de equipos en la Escuela Europea de Coaching.